Mes accompagnements
Bilan de compétences
Outplacement
Insertion professionnelle
Bilan de compétences
Analyse des parcours, identification des compétences et clarification du projet professionnel.
Permet au bénéficiaire de reprendre confiance, de se projeter et de construire un plan d’action réaliste
Phase n°1
Préliminaire : Définir les attentes et clarifier le cadre du bilan.
Cette étape permet d’identifier les besoins, de préciser les objectifs et de planifier le déroulement du bilan.
Phase n°2
Phase n°3
Investigation : Explorer les compétences, motivations et valeurs, etc.
Analyse du parcours, des savoir-faire et des aspirations pour faire émerger les atouts et pistes d’évolution.
Conclusion : Construire le projet professionnel et le plan d’action.
Cette phase formalise le projet et définit les étapes concrètes pour le mettre en œuvre.
Outplacement
Un soutien personnalisé pour rebondir après une rupture professionnelle
Coaching individuel
Un accompagnement personnalisé pour clarifier les objectifs, lever les freins et avancer avec confiance vers un projet professionnel réaliste et motivant.
Mieux se connaître
Un travail d’introspection pour identifier ses forces, ses motivations et son mode de fonctionnement afin de prendre des décisions professionnelles alignées.
Trouver sa voie
Une exploration guidée des pistes professionnelles possibles afin de définir un projet concret, cohérent et adapté au marché.
Réduction du temps de transition et retour à l’emploi dans les meilleures conditions
Insertion Professionnelle
Aide à définir un projet d’emploi, à lever les freins (formation, mobilité, posture) et à préparer l’entretien d’embauche
Optimiser ses outils de candidature
Création ou mise à jour du CV, du profil LinkedIn et des lettres de motivation pour maximiser l’impact auprès des recruteurs.
Se préparer aux entretiens
Entraînement structuré pour savoir présenter son projet, répondre aux questions complexes et convaincre grâce à un pitch clair.
Valoriser son parcours
Analyse du parcours et mise en lumière des expériences clés pour construire un discours professionnel percutant.
Facilite l’intégration durable dans le marché du travail
Questions fréquentes
Quels services proposez-vous ?
Nous offrons bilan de compétences, outplacement, recrutement et accompagnement professionnel.
Comment se déroule un bilan ?
Le bilan commence par un entretien approfondi pour cerner vos attentes et compétences.
Qui peut bénéficier de l’outplacement ?
L’outplacement s’adresse aux salariés en transition professionnelle souhaitant un accompagnement personnalisé.
Nous intervenons rapidement, souvent sous une semaine après votre demande.
Quels sont vos délais d’intervention ?
Comment se passe le recrutement ?
Nous identifions les profils adaptés et accompagnons tout au long du processus.
Pour toute question, contactez-moi directement.
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